أكدت العديد من الدراسات في مجال التفوق والتميز في الأداء المدرسي: بأن تمكين المدرسة وتمكين المعلمين هو حجر الزاوية في تفوق النظم المدرسية والطريق الأمثل لتحسين وتطوير أداء المدرسة ورفع مستوى التحصيل العلمي للطلاب ، ويتمثل تمكين المدرسة في منحها السلطة والصلاحية وحرية اتخاذ القرار وتحمل المسؤولية في ضوء الأطر والتشريعات والسياسات والمعايير التعليمية لإدارة عمليات التعليم والتعلم وتطويرها وتقييم أدائها ذاتياً وتطويره بما يسهم في تحسين تعلم الطلاب وتلبية احتياجاتهم واهتماماتهم.
ولتمكين المدرسة العديد من المكاسب على مستوى المجتمع المدرسي:
• يرفع درجة الاستقلالية وتعزيز المسؤولية والمكانة الاجتماعية ويطلق القدرات الابتكارية للمعلمين.
• يرفع مستوى الثقة والرضا لدى المعلمين ويمنحهم الطاقة لتحسين الأداء المدرسي.
• يغرس الثقة بين المدرسة والإدارة العليا ويخفف من العبء على الإدارة العليا.
• يدعم الالتزام بالتطوير والنمو المهني المستمر وتحفيز مشاركة المعلمين في التطوير والتحسين واتخاذ القرارات.
• رفع قدرة المدرسة على قيادة التغيير، وتحسين وتطوير نفسها بنفسها.
• تمكين المدرسة من تكوين شراكات دعم مع بيوت الخبرة ذات الاختصاص في مجال التعليم والتطوير المؤسسي.
هذه الدورة التدريبية تهم جميع القيادات التعليمية التربوية من مديرين ورؤساء أقسام ومشرفين تربويين ومعلمين في كافة المستويات، سنعمل من خلال هذا البرنامج على توضيح مفاهيم التمكين المدرسي، والنماذج العالمية التي طبقت هذا المنحى في نظمها التعليمية، ونتائج التمكين، وتزويد المتدربين بالأدوات التي تمكنهم من تحقيق التمكين المدرسي بمدارسهم.
